Если должно произойти существенное изменение объема обязанностей сотрудника, связанное, например, с изменением объема ответственности, то необходимо предоставить уведомление об изменении или заключить письменное соглашение с сотрудником в который он соглашается внести изменения.
В то время как
Joined July 2021
·